Un salarié espagnol a contesté son licenciement après que son employeur a découvert des milliers de connexions personnelles pendant ses heures de travail. Les juges ont finalement estimé que les faits étaient suffisamment graves pour justifier la sanction.
France
YOUTUBE, FACEBOOK… IL EST LICENCIÉ APRÈS AVOIR MULTIPLIÉ LES CONNEXIONS PERSONNELLES SUR SON ORDINATEUR PROFESSIONNEL
08 septembre 2026
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