REVENUS: VERS UNE PLUS GRANDE TRANSPARENCE SALARIALE

L'objectif est d'améliorer "la transparence en matière de rémunération afin de réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes", rappelle le site Service-Public. La directive européenne devait être transposée dans le droit français à partir du 7 juin. Celle-ci n'ayant même pas été inscrite à l'agenda parlementaire, il est très peu probable que ce délai soit respecté.

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