En Espagne, un mécanicien a obtenu gain de cause en appel après avoir été licencié en 2025. Son employeur lui reprochait des dizaines de retard et une baisse de rendement. Le tribunal a estimé la sanction abusive et condamné l’entreprise à réintégrer le salarié ou à lui verser des indemnités.
France
RENVOYÉ APRÈS 63 RETARDS DE QUELQUES MINUTES, IL FAIT CONDAMNER SON EMPLOYEUR POUR LICENCIEMENT ABUSIF
23 juillet 2026
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