Selon un livre publié par deux économistes allemand et autrichien, les salariés qui réussissent le mieux en entreprise sont aussi les plus coopératifs car leurs compétences sont indispensables. Mais s'il y a de fortes inégalités au sein d'une équipe cet équilibre vertueux de la réussite par la collaboration peut être rompu.
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NE PENSER QU’À SA PROPRE RÉUSSITE N’EST PAS UNE BONNE STRATÉGIE: LES SALARIÉS LES PLUS COOPÉRATIFS ET ALTRUISTES ONT LES MEILLEURES CHANCES D’OBTENIR UNE PROMOTION ET UN MEILLEUR SALAIRE (MAIS IL Y A UNE CONDITION)
31 mai 2026
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