LICENCIÉ APRÈS AVOIR ALERTÉ L’INSPECTION DU TRAVAIL SUR SES CONDITIONS, IL OBTIENT GAIN DE CAUSE DEVANT LA JUSTICE

Licencié pour son comportement et plusieurs erreurs présumées, un salarié espagnol vient d’obtenir gain de cause devant la justice. Le tribunal a estimé que son licenciement pouvait être lié à ses démarches auprès de l’inspection du travail concernant sa charge de travail.

Lire la suite sur Ouest-France →